单位员工工作总结

时间:2024-07-07 18:15:07
单位员工工作总结

单位员工工作总结

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此十分有必须要写一份总结哦。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编帮大家整理的单位员工工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

单位员工工作总结1

前段时间培训工作的结束让我能力获得提升的同时也对所在单位增加了认同感,严格意义上来说这种培训既是思想上的洗礼又是技艺中的磨砺,若能将其消化并为之所用的话自然也就代表着自己在单位工作中又能更进一步,毕竟随着新挑战的降临也意味着光凭过去的工作能力很难达到处理问题的要求,所以我比较珍惜这次单位培训的成果并对其进行了相应的总结。

培训中的表现让我明白思想上的先进是每个单位员工都应当予以学习的事物,纵使较差的工作能力可以通过学习进行弥补却无法扭转错误的思想观念,所在在培训中领导安排了单位的优秀员工进行讲话并号召我们学习这种精神,面对这种境况我特地请教了导师并对单位员工应当具备的素质有了相应的了解,事实上若是能够从一始终地对待单位工作自然能够彰显出较为积极的态度,至少面对工作挫折的时候能够在思想端正好态度并根据培训的内容进行拓展,所以这次的培训能够在指引正确的思想观念也算得上不错的收获。

工作内容的讲解自然能够在技艺方面带给自己更多的指导,尽管看似普通却能够在讲解的过程中让我对工作的职责进行相应的剖析,待到有着完整的认识以后再来正式上岗自然就不会对原本的工作内容感到陌生,因此我在培训的过程中专心记录了导师讲解的内容并与后续可能在工作中遇到的问题进行验证,从中明白培训的重要性以后自然明白其中讲解的问题都是针对实际进行的,所以我在培训中除了记录的笔记不太完整以外还算是有着较好的表现。

培训中开展的些许活动有效地促进了同部门间同事的关系,实际上我也没有预料到这次新员工培训还会以开展活动的形式来调动员工们的积极性,参与其中的时候就能明白分小组进行讨论很容易从不同角度认清自身的不足,而且打开思路以后不难发现同事间情感的培养往往是从合作完成任务开始的,因此我对这项任务比较上心并在活动结束以后了解到自己所在部门的主要职责,然而让人感到困惑的是导师简介部分内容比较笼统导致自己对于基础部分反倒不是特别理解。

总之这次结束的培训虽然令人感到不舍却能陪伴我在单位工作中很长时间,每当自己在工作中感到困惑的时候都可以回顾这次培训中导师讲解的内容,至少作为自己踏入社会以后的学习理应从中整合出属于自身的理解从而解决单位工作中的问题。

单位员工工作总结2

伴随着公司的发展,20xx年也已经成为了过去的历史。在领导的带领下,我们深深的反思了这一年的过程。在工作中,在学习上,我在这一年里,都有了长足的进步。跟随着公司领导们的带领,我们不仅仅是在工作中有了进步,更是让我们个人的能力大大的增长。

现在,回忆过去的工作情况,我认识到自己在工作中既有长进,也有还存在的缺点。在仔细的反思过后,我将自己的工作情况总结如下:

一、个人的进步

作为一名资历不深的员工,我是在去年x月才加入的公司。在这x月的工作中,我在很多地方都有极大的认识和提升。

首先是思想上:在思想身上,我通过学习公司文化,和发展历程,详细的了解了公司的发展史。通过领导的教导和培育,我在工作中富有极强的责任心,面对负责的自己的工作,也有充足的热情。在工作中能够反省自己,敢于面对自己的缺点。并且在工作之余,积极的通过网络和书籍了解政治发展,提升个人的价值观、世界观。并以公司的发展理念作为基础,紧跟公司领导的指挥方向。

其次是在能力上:作为新员工,我在理论和经验上都有着极大的空缺,这些问题不仅深深的影响着我的工作,更是严重的影响了我的前进。只有明白前进的方向,才能尽力的奔跑。在过去,我一直跟随着领导的指示去学习,去提升自己,但是这样远远不能跟上前辈的脚步。所以在休息中,我也抓紧时间,努力的提高自己,让自己能更好的赶上大家。

再次是在人际上:公司的发展不仅仅靠个人,我能有现在的发展,只有我自己也是做不到的。在这一年工作中,我积极的和同事们,领导们打好关系,在工作中学习他们的方法,在生活中向他们请教。并且在大家的热心帮助下,我极大的提升了自己的工作能力。

二、个人的不足

回忆一年的工作,自己在工作的很多方面都有做的不够好的地方。其中最严重的,就是自己在工作中独断的毛病!作为一名新员工,在面对工作中不确定的事情,应该多去问问前辈和领导,不应该如此鲁莽的乱下判断!在今后的工作中,我要更加严格的要求和管理自己,避免再出现这样的错误!

一年已经过去了,但是我们的未来还在继续。在今后的工作中,只要我继续努力,就一定能完成的更加出色!

单位员工工作总结3

过去的一年,公司全体员工齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干,切实完成了公司下达的各项经营指标。以下是今年的工作总结。

一、经营管理方面

一是制定完善了规章制度。首先从工作出勤、按作业指导书操作、每天及时完成生产计划等制度上规范了员工;

二是加强成本、费用控制。为了寻求好的成本核算办法,真实的反应成本,财务人员对每一个产品、原材料品种质量及各种消耗都去了解,还熟悉有关生产、采购、新品开发、设备添置等业务环节的内容,分析费用开支的合理性、必要性,规范了审批、执行、报销程序,减少节约不必要的开支,杜绝浪费现象;

三是盘活闲置资产,充分利用资源。

二、供销方面

配套部准确掌握市场行情,紧紧围绕销售计划,积极调整采购策略,加大了自制机壳、铝盖的品种和数量,本着“价格更低、质量更好”的原则开发新的供方,精心安排配件。销售人员为摆脱不利的销售处境,迅速适应急剧变化的市场形势,在领导的带队下加大走访力度,准确掌握市场信息变化,充分发挥营销技巧,在稳定老客户基础上开拓新客户,发展了一批实力雄厚的新客户。

三、安全方面

安全工作是稳定企业生产、保障职工权益、保证企业效益的重中之重。安全工作是我公司工作的难点之所在,每一个细小的管理漏洞都会给安全工作造成不可预测的后果,为了克服各种不利因素对我们安全工作造成的影响,在公司领导的高度重视和大力引导下,我们在继承传统的安全管理经验的同时,积极学习和探索先进的安全管理办法。

四、工作存在问题

重视数量而轻视质量。对质量缺乏认识,质量管理措施落不到实处,产品质量不稳定,批量性质量问题屡次出现。部份管理人员工作缺乏主动和应有的积极性,有些岗位的人员设置不合理,工作量极其不饱和,给其他员工负面影响相当大,且引发心理不平衡,横向攀比,加之公司缺乏激励绩效机制,导致 ……此处隐藏13573个字……后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

五、工作计划。

1、要提供工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。

2、工作要注意实效、注重结果、一切工作围绕着目标的完成。

3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。

4、把握一切机会提高能力,加强平时知识总结工作。

其实作为一个年轻的员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯、丰富自己的能力、配合着实际工作不断的进步。

不论在什么环境下,我都相信这俩点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。在我看来多付出一些、工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。

单位员工工作总结14

本以为我们单位的工作清闲,过得日子也慢,没想到一晃眼,也到了年底了。回看今年在单位的工作和表现,我感觉我虽然做到了让领导同事们满意,但是我却没有让自己很满意。因为我在今年的工作中意识到了自己在工作上还不够主动,还有很多我们单位员工可以做的事情,我还是没能带着同事们一起积极主动的做起来,这一点以后再慢慢说,先好好总结一下今年的工作吧!

一、遵纪守法,务实工作

在今年的工作中,我依然是一个遵纪守法的好员工。别看我提到这一点显得像是没有必要似的,其实我们这些单位的员工,做到这一点也是需要表扬和鼓励的。纪委每个月甚至有时候每周都回来查纪律,我作为一名体制内单位的员工,能够不出一丝差错又平安的度过了一整年,是应该在工作总结中感谢一下自己的克己表现的。人都是有惰性的,我很多在外面做生意的同学朋友,他们现在已经肥头大耳了,这不能怪他们不自律,而是他们的身心得到了彻底的释放,而我们作为单位员工的自律,亦是我们付出了人性的代价换回来的,当然要表扬表扬自己的努力。除了遵纪守法,我这一年的工作也还是一如既往的务实。这种务实是我从领导模范身上学来的,我把他们作为我的榜样,一直学习着,我知道作为一名国家公务员,我必须要有这样务实的态度,才可以收获人民的喜悦和感谢,在这一年,我也做到了。

二、真诚善良,相亲相爱

除了工作上的努力,还值得一提的是今年工作环境的改变。以前我们单位同事虽然也都和和气气的,但是却像隔着一层什么似的,这种隔膜给我们所有人都留着一点距离,让每一个单位的员工都没能够非常开心快乐的度过工作时间。今年我和几个单位的同事,一起组织了几场单位活动,不仅锻炼了同事们的身体,而且还活跃了单位的气氛。现在我们单位同时已经都能够打开自己,真诚善良地对待彼此的同事,一个办公室的员工更是成为了相亲相爱的一家人。这样的氛围是我们工作中需要的氛围,有了这样的氛围也能够使我们的效率大大提高。很感谢自己今年对同事们的提议,没有自己勇敢的提议,就不会有现在一派平和的景象了!

今年的工作算是总结完了,至于总结开始提到的那些主动,我想还是留着在明年的工作中直接去体现吧!我已经想好了怎么做了!就看我自己够不够勇敢了!

单位员工工作总结15

时光飞逝,转眼间我已来到公司3个多月了,告别了昔日的学校,站在人生的新起点上,让我感慨颇多。虽然来到公司的时间很短,但在这短短的时间里却让我感到一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的国有大型企业的魅力。今年10月,我来到公司工作,在这里师傅们的目光鼓励了我,领导的叮咛温暖了我。一路走来,有过孤单失意,有过紧张不安,有过无形的压力,也有接触新同事、学习新技术的愉悦。这一切都汇成了我和公司的入职新生活。回顾这段时间的工作,我在思想上,工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清楚地认识到自己的不足之处。现将我的工作总结如下:

一、勤于学习技术知识、善于处理好人际关系

来到这里我直接就奔赴一线,参加了轮一联来油管道隐患整改工程,在学中干,在干中学,但现场的技术不同于书本的知识,对于我这个刚刚参加工作的大学生来说,一切都是陌生的,一切也都是不懂的。工人师傅总教我一句话:趁年轻多学习,所以在工作之余,我会拿出一定的时间多去看规范、图纸。图纸很复杂,我就从最基本的开始学习,先学会认识各种符号的意义,阀门、法兰、大小头、泵、压缩机、支座等等,知道了各种符号的意义,接着我就开始自己捋流程,我知道,只有多看、多问、多查,我才能尽快的丰富自己的技术知识,才能够早日成长起来,独当一面。我每天跟着师傅去现场观看,学习,有不懂的地方会找人问,我知道在现场的每一个前辈都是我的师傅,跟着师傅去提料,认各种的管子,培养自己的目测能力,能够识别各种管子的材质、管径、以及厚度。

在学习技术的同时,我也意识到,无论干什么工作,都要营造一个好的工作氛围,让周围人认同你,我们不仅要和甲方、厂家处好关系,还要和工人们相处的融洽,技术工作要靠大家,单凭个人能力是无法完成现场施工的。在工作经验的积累中,我逐步培养自己的预见性,建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这就需要我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员的高姿态,从工程的实干中不断丰富自己,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

二、务实工作、安全施工

技术工作,让我清楚地认识到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”的含义。在师傅教我们做大型设备的吊装方案时,吊车的选择、吊绳的选择以及计算、是否需要半挂车、需要多少台班等等问题,就需要我们每一步都必须认真仔细,否则就会因方案实施不了而耽误施工进度。工程施工中,技术含量较高,这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精。在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工,还要考虑到现场实际情况,有什么问题及时向领导汇报,只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生,最后,不管做什么事都应该有正确积极的态度,态度决定一切。

安全以人为本。工程施工中,安全问题不容忽视,塔里木油田也视安全工作为重中之重,牢记塔里木油田的保命条款,树立自己的安全意识,不抱侥幸的心理去做工程,也会让每个人都受益。在每天早晨的早会中,领导不仅会安排当天的工作内容,还会向我们强调安全的重要性,只有首先保证了个人的安危,才能确保工程的正常进行。

三、勤学苦练,力争上游

当然,在工作中我还存在着不足,主动参与性不够、遇到技术问题的时候会有些许的急躁情绪等,但我会在以后的工作中尽快克服,让自己的性格变得沉稳,平静的应对出现的各种问题,争取早日独当一面。

3个月的时间,让我从一张白纸变成了一幅工艺简图。诚挚的感谢领导们对我的关怀与照顾,感谢师傅们在我的工作与学习上的指导与支持,让我深深的感受到工作以后又融入到了一个新的大家庭中,在今后的工作中我会继续努力学习技术知识,向现场学,向实践学,向技术人员学,向工人师傅学,争取早日为分公司的发展发出自己更多的光、更多的热!!

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